• 財布
  • 革小物
  • 鞄
  • ベルト
  • ケア用品
  • Alt81とは
  • 商品の特徴
  • 購入サポート
  • 商品取扱い店舗に関しまして
  • 直営店
  • 通信販売
  • web shopでの注文
  • 製品保証
  • 修理
  • 問合せ窓口
  • 商品をお使いの方へ
  • よくある質問
MENU
電話カート

Recruit
採用情報

日本のものづくりに携わりたい
革製品が好き
色々なことに挑戦したい

この3つにあてはまる一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

実はAlt81には一般的な「職種」がなく「伝える仕事」と「作る仕事」の2種類しかありません。

「伝える仕事」に該当する一般的な仕事には「販売スタッフ」「ライター」「Webサイト制作」「フォトグラファー」「動画制作」「広告」「PR」「マーケティング」「グラフィックデザイナー」「アートディレクター」「カスタマーサポート」などがあります。

「作る仕事」に該当する一般的な仕事には「デザイナー」「商品企画」「商品管理」「資材調達」「サンプル製作」などがあります。

採用後は色々な仕事に携わっていただき、その過程で見えてくる本人の特性や能力などを考慮しながら仕事内容が少しずつ変化。例えば話を組み立てることが得意な人は文章を軸に「伝える仕事」に取り組んでいただきますし、金属や革に対して興味が深い人は素材を軸に「作る仕事」に取り組んでいただきます。

但し、軸の仕事「だけ」をすることはありません。文章「だけ」書く人、写真「だけ」撮る人、といったように1つの仕事だけをすることはなく、得意なことを軸としてその他の仕事も色々と携わってもらいます。単純に組織の規模が小さいということもありますが、色々な仕事に携わることで人の能力が飛躍的に伸びる側面があることも大きな理由です。また、全員が必ず接客業務を行うというのもAlt81の特徴の1つです。上手い下手ではなく、お客様と接することは必ず自分の仕事にプラスになります。

想像が難しいところもあると思いますので、このあたりの詳細は面接時にしっかりとお伝えしますし、色々と聞いてもらえると嬉しいです。勿論、上記のようなユニークなスキルを習得するのは簡単なことではありません。スキルは仕事の中で身に付くものもありますが、自主的に勉強をしなければ身につかないものもあります。ですが、身に着けたスキルは会社だけではなく、きっと貴方の財産になるはずです。興味のある方は下記、フォームよりご連絡ください。折り返しこちらからご連絡いたします。

応募する >

【勤務地】
東京都台東区蔵前2-1-23

【雇用形態】
正社員

【必須スキル】
・基本的なPC操作
・コミュニケーション能力
・内に熱量を持っている人

【勤務時間】
10:30~19:30(実働8時間)
休憩1時間
(残業はありません)

【休日】
・週休完全二日制
(土・日・祝日に出勤がある場合があり、その場合は平日に振替休日が付与されます)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断実施
・通勤手当
・資格取得手当

【給与】
月額200,000円~月額300,000円
昇給:あり(原則年1回)
給与に関しまして入社時の能力に応じて決定します。

【職種について】
「作る仕事」と「伝える仕事」のそれぞれに該当する一般的な企業での職種を下記に記載いたします。

「作る」

該当職種:「デザイナー」「商品企画」「商品管理」「資材調達」「サンプル製作」など。

「伝える」

該当職種:「販売スタッフ」「ライター」「Webサイト制作」「フォトグラファー」「動画制作」「広告」「PR」「マーケティング」「グラフィックデザイナー」「アートディレクター」「カスタマーサポート」など。

代表からのメッセージ

「この場所で確かなものづくりを続けていく」

これはAlt81の根幹にある哲学のような一文で、運営会社である株式会社IchitogoManufactureの存在理由でもあります。

日本でしっかりとしたものづくりを続けていくためには何をすればいいのか。この社会的な問題の解決策を考えながら2013年にAlt81は誕生しました。

日本の製造業が置かれた環境は昨今、厳しさを増しています。後継者問題や育成、海外との競争など複数の問題が絡みあって複雑になっているので抜本的な解決方法はなかなか見つかりません。ですが、時間は待ってくれませんし、時代の大きな流れを変えることはできません。私たちは複雑な問題を1つ1つ紐解きながら、この社会的な難問を解決するために少しずつ成長してきました。

そんな私たちのこれからの成長を一緒に担ってくれる人を募っています。

募集の背景にも書かせていただきましたが、私たちは一般的な会社とは違う部分が多々あります。正直な話、給与や会社の安定性を考えれば大企業の方がいいと思いますし、私自身も大企業に勤めていたのでそう思う気持ちはよくわかります。なので、簡単に「当社を選んだ方がいい」とは言えません。ですが、「この場所で確かなものづくりを続けていく」という一文に少しでも反応された方は、是非、1度ご検討ください。私たちだからこそ教えられることがたくさんあります。また、皆さんに教わりたいこともたくさんあります。

最後に、ここで書くのもおかしな話ですが私はAlt81で経験を積んだ人が他のものづくりの会社に転職するのを推奨しています。勿論、辞めることが嬉しいわけではありません。長く一緒に仕事をしてもらいたいのが大前提ですし、辞める話が出たら気持ちがめちゃくちゃ沈みます。ですが、前述の通り、ものづくりの業界は一人でも多く問題解決に奔走できる人が必要なのです。そのためには落ち込んでいる時間はありません。

この場所で確かなものづくりを続けていくために。 ご応募をお待ちしております。

代表取締役 高崎真行

Recruit
採用情報

日本のものづくりに携わりたい
革製品が好き
色々なことに挑戦したい

この3つにあてはまる一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

実はAlt81には一般的な「職種」がなく「伝える仕事」と「作る仕事」の2種類しかありません。

「伝える仕事」に該当する一般的な仕事には「販売スタッフ」「ライター」「Webサイト制作」「フォトグラファー」「動画制作」「広告」「PR」「マーケティング」「グラフィックデザイナー」「アートディレクター」「カスタマーサポート」などがあります。

「作る仕事」に該当する一般的な仕事には「デザイナー」「商品企画」「商品管理」「資材調達」「サンプル製作」などがあります。

採用後は色々な仕事に携わっていただき、その過程で見えてくる本人の特性や能力などを考慮しながら仕事内容が少しずつ変化。例えば話を組み立てることが得意な人は文章を軸に「伝える仕事」に取り組んでいただきますし、金属や革に対して興味が深い人は素材を軸に「作る仕事」に取り組んでいただきます。

但し、軸の仕事「だけ」をすることはありません。文章「だけ」書く人、写真「だけ」撮る人、といったように1つの仕事だけをすることはなく、得意なことを軸としてその他の仕事も色々と携わってもらいます。単純に組織の規模が小さいということもありますが、色々な仕事に携わることで人の能力が飛躍的に伸びる側面があることも大きな理由です。また、全員が必ず接客業務を行うというのもAlt81 の特徴の1つです。上手い下手ではなく、お客様と接することは必ず自分の仕事にプラスになります。

想像が難しいところもあると思いますので、このあたりの詳細は面接時にしっかりとお伝えしますし、色々と聞いてもらえると嬉しいです。勿論、上記のようなユニークなスキルを習得するのは簡単なことではありません。スキルは仕事の中で身に付くものもありますが、自主的に勉強をしなければ身につかないものもあります。ですが、身に着けたスキルは会社だけではなく、きっと貴方の財産になるはずです。興味のある方は下記、フォームよりご連絡ください。折り返しこちらからご連絡いたします。

【勤務地】
東京都台東区蔵前2-1-23

【雇用形態】
正社員

【必須スキル】
・基本的なPC操作
・コミュニケーション能力
・内に熱量を持っている人

【勤務時間】
10:30~19:30(実働8時間)
休憩1時間
(残業はありません)

【休日】
・週休完全二日制
(土・日・祝日に出勤がある場合があり、その場合は平日に振替休日が付与されます)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断実施
・通勤手当
・資格取得手当

【給与】
月額200,000円~月額250,000円
昇給:あり(原則年1回)
給与に関しまして入社時の能力に応じて決定します。

【職種について】
「作る仕事」と「伝える仕事」のそれぞれに該当する一般的な企業での職種を下記に記載いたします。

「作る」

該当職種:該当職種:「デザイナー」「商品企画」「商品管理」「資材調達」「サンプル製作」など。

「伝える」

該当職種:「販売スタッフ」「ライター」「Webサイト制作」「フォトグラファー」「動画制作」「広告」「PR」「マーケティング」「グラフィックデザイナー」「アートディレクター」「カスタマーサポート」など。

代表からのメッセージ

「この場所で確かなものづくりを続けていく」

これはAlt81の根幹にある哲学のような一文で、運営会社である株式会社IchitogoManufactureの存在理由でもあります。

日本でしっかりとしたものづくりを続けていくためには何をすればいいのか。この社会的な問題の解決策を考えながら2013年にAlt81は誕生しました。

日本の製造業が置かれた環境は昨今、厳しさを増しています。後継者問題や育成、海外との競争など複数の問題が絡みあって複雑になっているので抜本的な解決方法はなかなか見つかりません。ですが、時間は待ってくれませんし、時代の大きな流れを変えることはできません。私たちは複雑な問題を1つ1つ紐解きながら、この社会的な難問を解決するために少しずつ成長してきました。

そんな私たちのこれからの成長を一緒に担ってくれる人を募っています。

募集の背景にも書かせていただきましたが、私たちは一般的な会社とは違う部分が多々あります。正直な話、給与や会社の安定性を考えれば大企業の方がいいと思いますし、私自身も大企業に勤めていたのでそう思う気持ちはよくわかります。なので、簡単に「当社を選んだ方がいい」とは言えません。ですが、「この場所で確かなものづくりを続けていく」という一文に少しでも反応された方は、是非、1度ご検討ください。私たちだからこそ教えられることがたくさんあります。また、皆さんに教わりたいこともたくさんあります。

最後に、ここで書くのもおかしな話ですが私はAlt81で経験を積んだ人が他のものづくりの会社に転職するのを推奨しています。勿論、辞めることが嬉しいわけではありません。長く一緒に仕事をしてもらいたいのが大前提ですし、辞める話が出たら気持ちがめちゃくちゃ沈みます。ですが、前述の通り、ものづくりの業界は一人でも多く問題解決に奔走できる人が必要なのです。そのためには落ち込んでいる時間はありません。

この場所で確かなものづくりを続けていくために。 ご応募をお待ちしております。

代表取締役 高崎真行